- See more at: http://blog.ahmadrifai.net/2010/08/cara-bikin-tulisan-berjalan-di-address.html#sthash.570MsoI8.dpuf

Pages

Senin, 04 Maret 2013

StrukturOrganisasi BMT Yayasan Islam Al-Mimbar

(Mitha Mutia)
 
 
Rapat Anggota
•         Rapat anggota adalah Rapat tahunan yang diikuti oleh para pendiri dan anggota penuh BMT (anggota yang telah menyetorkan Simpanan pokok dan simpanan wajib) yang berfungsi untuk:
•         Merumuskan dan menetapkan kebijakan-kebijakan yang sifatnya umum dalam rangka pengembangan BMT sesuai dengan AD dan ART (contoh AD/ART terlamipir).
•         Mengangkat dan memberhentikan pengurus BMT.
•         Menerima atau menolak laporan perkembangan BMT dari pengurus.
•         Untuk ketentuan yang belum ditetapkan dalam Rapat Anggota, akan diatur dalam ketentuan tambahan.

Ketua
•         Memimpin Rapat Anggota dan Rapat Pengurus.
•         Memimpin Rapat bulanan Pengurus dengan Manajemen, menilai kinerja bulanan dan kesehatan  BMT.
•         Melakukan pembinaan kepada pengelola.
•         Ikut menandatangani surat-surat berharga serta surat-surat lain yang bertalian dengan penyelenggaraan keuangan BMT.
•         Menjalankan tugas-tugas yang diamanahkan oleh anggota BMT sebagaimana tertuang dalam AD/ART BMT, khususnya mengenai pencapaian tujuan.

Sekretaris
•         Membuat serta memelihara Berita Acara yang asli dan lengkap dari Rapat Anggota dan Rapat Pengurus.
•         Bertanggung jawab atas pemberitahuan kepada Anggota sebelum rapat diadakan sesuai dengan ketentuan AD/ART.
•         Memberikan catatan-catatan keuangan Membuat serta memelihara Berita Acara yang asli dan lengkap dari Rapat Anggota dan Rapat Pengurus.
•         Bertanggung jawab atas pemberitahuan kepada Anggota sebelum rapat diadakan sesuai dengan ketentuan AD/ART.

Bendahara
•         Bersama manajer operasional memegang rekening bersama (counter sign) di Bank.
•         Bertanggung jawab mengarahkan, memonitor dan mengevaluasi pengelolaan dana oleh pengelola.


Manajer
•         Memimpin operasional BMT sesuai dengan tujuan dan kebijakan umum yang digariskan oleh pengurus.
•         Membuat rencana kerja tahunan, bulanan, dan mingguan, yang meliputi :Rencana pemasaran., Rencana pembiayaan., Rencana biaya operasi., Rencana keuangan., Laporan Penilaian Kesehatan BMT
•         Membuat kebijakan khusus sesuai dengan kebijakan umum yang digariskan oleh pengurus.
•         Memimpin dan mengarahkan kegiatan yang dilakukan oleh stafnya.
•         Membuat laporan bulanan, tahunan, penilaian kesehatan BMT serta mendiskusikannya dengan pengurus, berupa:
•         Laporan pembiayaan baru.
•         Laporan perkembangan pembiayaan.
•         Laporan keuangan, neraca, dan Laba Rugi
•         Laporan Kesehatan BMT.
•         Membina usaha anggota BMT, baik perorangan maupun kelompok.

          Pembiayaan dan Pembinaan Nasabah
•         Melakukan pelayanan dan pembinaan kepada peminjam.
•         Menyusun rencana pembiayaan.
•         Menerima berkas pengajuan pembiayaan.
•         Melakukan Analisis pembiayaan.
•         Mengajukan berkas pembiayaan hasil Analisis kepada komisi pembiayaan.
•         Melakukan administrasi pembiayaan.
•         Melakukan pembinaan anggota pembiayaan agar tidak macet.
•         Membuat laporan perkembangan pembiayaan.

          Administrasi dan Pembukuan
•         Menangani administrasi keuangan.
•         Mengerjakan jurnal dan buku besar.
•         Menyusun neraca percobaan.
•         Melakukan perhitungan bagi hasil/bunga simpanan.
•         Menyusun laporan keuangan secara periodik.

          Funding
•         Melakukan kegiatan penggalangan tabungan anggota/masyarakat.
•         Menyusun rencana penggalangan tabungan.
•         Merencanakan pengembangan produk-produk tabungan.
•         Melakukan Analisis data tabungan.
•         Melakukan pembinaan anggota penabung.
•         Membuat laporan perkembangan tabungan.
•         mendiskusikan strategi penggalangan dana bersama manajer dan pengurus 


          Teller
•         Bertindak sebagai penerima uang dan juru bayar (kasir).
•         Menerima/menghitung uang dan membuat bukti penerimaan.
•         Melakukan pembayaran sesuai dengan perintah manajer.
•         Melayani dan membayar pengambilan tabungan.
•         Membuat buku kas harian.
•         Setiap awal dan akhir jam kerja menghitung uang yang ada.

0 komentar:

Posting Komentar